Her kan du lese Vanylven kommune sin rekrutteringsstrategi og handlingsplan mot 2023 Inge Sveen (HR-leiar) og Andreas Chr. Nørve (Kommunedirektør) Hovudoppgåva til Vanylven kommune er å bygge gode samfunn som ivaretek innbyggjarane sine gjennom å levere effektive teneste med høg kvalitet. Det kan vi berre klare ved å skaffe rett kompetanse og utvikle arbeidskrafta som vi har. Å sikre rett kompetanse er ei utfordring for dei fleste distriktskommunar. Vanylven kommune vedtok før jul ein rekrutteringsstrategi og handlingsplan mot 2026. Så langt er vi einaste kommunen på Søre Sunnmøre. Rekrutteringsstrategi 2023-2026 (PDF, 716 kB) Handlingsplan rekruttering 2023-2026 (PDF, 592 kB) Publisert av Irma Kristin Moen Publisert 13.04.2023 09:13